04.05.2012
Zurück zur Übersichtbusiness & IT, Uta von Boyen
Trennung mit System
Einen beschlossenen Personalabbau umzusetzen zählt zu den schwersten Aufgaben für Führungskräfte. Auch bei juristisch korrekter Durchführung birgt er viele Stolperfallen und psychosoziale Risiken, die lange nachwirken. Dieser Beitrag gibt Handlungsempfehlungen für ein professionelles, faires und wirtschaftlich gelungenes Trennungsmanagement.
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